Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, Ihr persönliches Wunsch-JobRad – mit oder ohne elektrischem Antrieb – bequem und günstig über uns als Arbeitgeber zu beziehen

Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit Entgeltleistungen oder Freizeit in das s.g. Lebensarbeitszeitkonto einzubringen, um zu einem späteren Zeitpunkt eine bezahlte Freistellung zu nutzen.

Eine angemessene Altersversorgung unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen bei deren Absicherung.

Für eine gute Work-Life Balance nutzen unserer Mitarbeiter*innen die flexiblen Arbeitszeiten.

Auf ständige Weiterbildung und –qualifizierung legen wir großen Wert und unterstützen diese in großem Umfang.

Allen unseren Mitarbeiter*innen steht eine große Auswahl an Kaffeevariationen, Tee und heißer Schokolade zur Verfügung.

Unser Betriebsarzt kümmert sich vertrauensvoll um die Anliegen unserer Mitarbeiter*innen.

Bei besonderen Ereignissen genießen unsere Mitarbeiter*innen zusätzliche Freizeit in Form von Sonderurlaub.

Die Bank stellt den Mitarbeitern/innen b.a.w. ein kostenfreies Mitarbeiter-WLAN zur Verfügung.

Es existiert eine betriebliche Unfallversicherung bei R+V für alle Mitarbeiter*innen, welche auch Unfälle im privaten Bereich versichert. Der Beitrag wird von der Bank übernommen.

Unsere Mitarbeiter*innen haben nicht nur Spaß bei der Arbeit, sondern auch bei unterschiedlichen Events, wie beispielsweise des Betriebsausflugs oder der Weihnachtsfeier.

Unseren Mitarbeiter*innen stehen vergünstigte, regionale und überregionale Event- und Kulturtickets zur Verfügung sowie speziell ausgehandelte Konditionen für den privaten Einkauf zur Verfügung.

Unsere Mitarbeiter*innen erhalten spezielle Mitarbeitertarife für Bankprodukte.

Den Mitarbeiter*innen stehen einige kostenlose Parkplätze zur Verfügung.

Die Mitarbeiter*innen erreichen nahezu alles barrierefrei.